みなさんの会社では「ランチ」で何か取り組みはあるでしょうか？

ライブレボリューションでは「シャッフルランチ」というのがあります。これは最近始めました。

実は、構想自体は2008年くらいからあったと思うのですが、なかなか実現できずにいました。

「シャッフルランチ」とは何かと言いますと、役員から新入社員まで、くじ引きで、一緒にランチに行く人を決めて、食べにいくというものです。

一組は基本3名（最大3名、最少2名）で、毎週水曜日にやっています。

行きたい人だけが参加するので、特に補助金などの制度はありません。

こういった取り組みは他社さんでもやっていると思うのですが、ライブレボリューションの独自性として挙げられるのが、社内管理システムである「LRMS」という仕組み上にのっけて、システム化されていることでしょうか。

いちいち毎週くじ引きをつくってグループを決めて、告知するといったことを人力でやるのではなく、社内管理システムがそれらを代わりにやってくれるわけです。


例えば、出社してLRMSにログインすると「本日はシャッフルランチがあります。参加しますか？」というメッセージが表示され、参加するのボタンを押しておくと、午前11時すぎに下記のような形でグループが決められて通知が来ます。↓





そして、決定したメンバーで「今日はどこにいく？」といったことが掲示板形式でやりとりできます。↓




また、社内には「飲食店」のデータベースがあるので、そちらを登録したり、口コミを書いたり出来ます。↓



なかなか先輩や年次の違うメンバーとはランチに行くことはない（難しい）と思うので、こういった仕組みは評判になっています。

私自身、週に一度の貴重なイベントとして、とても楽しみにしています。